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户外拓展的注意要点及户外拓展对企业培训的重要性

发布时间: 2019-06-03      来源:西安拓展培训公司        来源:www.ozonn.tw

什么是户外拓展?所谓的户外拓展就是一种野外生存训练方式,现在很多企业都会用这种方式来培养员工和员工之间的团结性。那么,进行户外拓展时应该注意哪些事项?企业培训员工选户外拓展有什么?#20040;Γ?#19979;面我们就“户外拓展的注意要点及户外拓展对企业培训的重要性”来详细了解下。



【户外拓展的注意事项】


拓展训练为企业的团队建设提供了很好的方法,但是要将短期的拓展培训效果运用到长期的工作实践中是拓展训练的能否成功的重要评判标准。



因此,在进行此项拓展培训时,不能用一时的轻松与愉快代替整个拓展培训效果。团队的建设是一个长期的过程,要用柔性管理中的人性管理来建设我们的团队,这样,才能让我们的团队团结的更紧,走的更稳。


 1、将授课拓展培训与户外体验式拓展训练相结合。 


在室内授课时学员所掌握的知识是员工成长的?#24067;?#22312;户外的体验式拓展培训使员工互相团结成为共同奋斗的软件。


我们可以将学习的过程概括成下面的公式: (真正的知识)= (知识) +(体验) + (思考)+(指导)+(实施)。 在学习中体验是拓展培训中不可缺少的一个拓展课程,要让学员在体验中成长起来是一个重要的过程。


所以,我们认为授课与体验式拓展培训是相辅相承的,在授课之后的体验式拓展培训是一种轻松与一种享受,同时又是一种知?#30701;?#39564;的沉淀。 


2、注重户外拓展训练的之后的回顾。 


拓展训练的关键就是要利用拓展训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与企业的关系、个人与团队的关系、个人成长对企业的贡献。所以,拓展培训师的回顾与分析是给队员一个重新体验的温习过程,这个回顾会让拓展培训给队员带来的感受在心中生根、发芽、蔚然成林。同时,队员要让自己的想法与大家交流,这?#24067;?#28145;了队员的沟通与分享。 


3、注意拓展培训后的及时反馈。 


作为人力资源部的拓展培训人员真的要将拓展培训结果使员工贯彻始终就要让拓展培训的结果起作用。因此,拓展培训后的调查反馈十分重要。只有让员工意识到拓展训练的记忆他才会不断的体会从中的道理,因此,要将员工在拓展培训的各种?#25484;?#29255;断、语言以各种形式反映出来,为员工?#19994;?#21487;以用以学习利用的素材。这样才能将这种拓展训练所得的体会运用于工作中去。


【户外拓展对于企业培训的必要性分析】


企业对于员工都是很重视的,因为员工对于企业来说是很重要的一个组成部分,如果说一个公司企业没有了员工,那么这个企业是无法正常运转的,所以对于企业来说经常都会组织一些企业拓展训练来给员工进行?#23454;?#30340;一个放松,这也是为了日后可以为公司更加的高效的工作,那么其实拓展训练也是分为好几种的,一般公司企业组织拓展训练的话都是会选择是室外还是室内呢?



其实对于企业拓展训练主要还是要看公司想培养员工哪方面的能力,大家千万不要小看了这些拓展活动,这些拓展活动看上去好像是在玩,但其实是可以真正的让参加的人得到一定的锻炼的,而且这些拓展活动也是有针对性的策划的,并不是说想到什么就做什么。但是现在所看的话基本上这些企业拓展训练活动都基本上是在户外进行的,很少说会在室内举行,因为室内的话没什么比较好的活动项目。


为什么说企业拓展训练都会选择在户外呢?因为户外活动有很多?#20040;Γ?#25105;们可以得到一些放松,毕竟户外的场地也会比较大,通常室外的话都会选择一些风景会比较好的地方,这样也可以观赏,看看风景什么的,在举办一些针对性活动,这样的效果会比较好一点。再者就是说,要举办活动的话因为人数也肯定是会比较多的,所以也需要场地宽一点,这样也会比较好玩,才会比较有意思。


以上关于“户外拓展的注意事项”和“户外拓展对于企业培训的必要性分析”的介绍,希望能让您了解“户外拓展的注意要点及户外拓展对企业培训的重要性”带来帮助。

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